‘Políticas y Prácticas de Recursos Humanos en el Contexto Organizativo de la Empresa Multinacional: Análisis Comparativo Internacional’

Economía y Sociedad

Economía de la Empresa y de las Organizaciones

2007

El objetivo del proyecto es avanzar en la comprensión de cómo y por qué las empresas multinacionales transfieren sus prácticas de recursos humanos a través de las fronteras en función de su configuración organizativa.